Skip to main content

Case fra DR | EJENDOMME & SERVICE

Tiltag
Certificeret energiledelse

Verdensmål

  • 12 Ansvarligt forbrug og produktion
    • 12.2 – Inden 2030 skal der opnås en bæredygtig forvaltning og effektiv udnyttelse af naturressourcer.

ESG
Initiativet hører primært til Miljø og klima (E).

I forhold til de enkelte ESR-standarder berører initiativet:

  • ESRS E1: Klimaændringer
    Vores arbejde med energiledelse sikrer en struktureret fremdrift i arbejdet med energiforbrug og præstation, og påvirker derfor også direkte arbejdet med organisationens klimaaftryk.
  • ESRS E5: Ressourceanvendelse og cirkulær økonomi
    Vi arbejder med ISO 50001 standarden, som sætter krav til, at organisationen skal, hvor det er relevant, indarbejde krav til energirigtigt design og indkøb.

Fordele for organisationen

  • DR minimerer energiforbruget og omkostningerne i organisationen, og frigør midler til kerneforretningen.
  • Energiledelse bidrager til at reducere CO2-emissionen. DR løfter sit samfundsansvar.
  • DR kan arbejde målrettet og systematisk på at efterleve de politiske klimamålsætninger.
  • Et effektivt værktøj til monitorering i forhold til målsætninger for energi- og klimaarbejdet og iagttage afvigelser (KPI’er).

Case – Hvad gjorde vi
DR har over en længere årrække arbejdet målrettet med at nedbringe energiforbruget og havde ved udgangen af 2019 opnået en reduktion på 30 % set over en 10-årig periode.

For at fastholde arbejdet med energireduktioner herefter blev det vedtaget at arbejde hen mod et certificeret energiledelsessystem.

Energiledelse er en systematiseret struktureret tilgang til at optimere og reducere energiforbrug på tværs af organisationen.

Dette indebærer bl.a. følgende:

  • Udarbejdelse af nøgletal til styring og overvågning af energiforbruget
  • Opstilling af årlige energimål og handlingsplaner
  • Identificering, kontrol og vedligeholdelse af energiforbrugende udstyr
  • Inddragelse af energiforbrug som faktor ved indkøb af nyt energiforbrugende udstyr samt ydelser og projekter
  • Løbende opfølgning på målsætninger, så der kan foretages korrigerende handlinger, hvis der er risiko for manglende opfyldelse
  • Gældende lovgivning, krav og bestemmelser til enhver tid overholdes
  • Løbende information, motivation og uddannelse af relevante medarbejdere inden for energiområdet
  • Sikre at nødvendige ressourcer til opfyldelse af mål og målsætninger er tilgængelige

I februar 2022 blev DR’s energiledelsessystem for DR-Byen certificeret i henhold til ISO50001, og blev i denne forbindelse den første offentlige bygning med denne type certificering.

Vigtige erfaringer
En vigtig erfaring er at have i mente, hvem og hvad energiledelsessystemet skal kunne indeholde og herefter sikre, at organiseringen af systemet tilrettelægges ud fra dette. I DR blev energiledelsessystemet løftet op på et højere ledelsesniveau for at sikre, at systemet blev forankret bredere i organisationen i forhold til tidligere, hvor arbejdet med energi primært var noget, man tænkte på i ejendomme og service.

Kontaktperson
Mathias Håkan-Mose, projektleder, Ejendomme og service, DR
Mahk@dr.dk, tlf.: 2984 0400