Årskonference

Program

Køb earlybird billet

Program

Nye drømme – nye rammer

Det hele menneske på arbejde: Sundhed, trivsel og udviklingstendenser

Den digitale medarbejder: Megatrends, løsninger og sikkerhed

Aktuelle strømninger: Ledelse, bæredygtighed og kultur

Hvordan forandrer FM sig i disse år, og hvilke områder skal vi være særligt opmærksom på, over de kommende år? I takt med at verden omkring os, forandrer sig konstant, er det vigtigt at vi, i FM-branchen, sætter dagsordenen for den udvikling vi ønsker at se. Derfor har vi udpeget tre vigtige områder, sundhed, databehandling og kultur, som bliver essentielle for udviklingen i FM.

Vi tager forbehold for ændringer i programmet.

Torsdag den 1. juni

 

Få masser af inspiration og viden, når vi kickstarter årskonferencen 2023 i Auditorie Carstensen, hvor vi berører emner som dannelse, databehandling og fremtidens arbejdsplads, frem til frokost.

Som en opfølgning på formiddagens program, dykker vi ned i trivsel og sundhed umiddelbart efter frokost, og til at afrunde årskonferencens første dag, har du mulighed for at vælge mellem fire spor, hvor emnerne spænder bredt fra digital transformering til LCA beregninger.

Morgen

 

08.30 Ankomst
Registrering & let morgenmad

09.00 Åbning af årskonferencen
Flemming Wulff Hansen, bestyrelsesformand, DFM
Laura Lindahl, direktør, DFM

09.10 Dannelse – Vejen til Det Gode og Meningsfulde Liv
Anna Sophie Hermansen

I begyndelsen af det nye årtusinde handlede det om at have fladskærm, samtalekøkken og være på forlænget weekend i New York. Men så kom finanskrisen. Og klimakrisen. I løbet af de seneste år er ordet dannelse dukket op igen, og det samme er debatter om menneskets livsduelighed og åndelige udrustning. Men hvad er dannelse og hvordan relaterer det sig til FM?

10.00 Pause
Besøg FM minimesse

11.15 Case om en FM organisation

12.00 Frokost
Netværk og besøg FM minimesse

 

Eftermiddag

 

13.00 Langtidsfriske
Henrik Krogh, stressekspert, ledelsesrådgiver, forfatter og foredragsholder

Henrik Krogh er kendt for at kunne begejstre vestjyder, der lige har spist. Han er også kendt som stresseksperten, der om nogen har været med til at udvikle nye metoder og værktøjer til at forebygge stress og øge trivslen på de danske arbejdspladser. F.eks. introducerede han for 12 år siden begrebet ’langtidsfrisk’ i Danmark. Få konkrete råd til det I skal gøre i dag, i morgen og hver måned for at sikre trivslen, den daglige drift og nå de vigtige deadlines.

13.30 Tidsaktivist
Camilla Kring, Stifter, Super Navigators

De samfundsmæssige tidsstrukturer er primært designet til A-mennesker. Vuggestuer, børnehaver, skoler og mange arbejdspladser understøtter en 8-16-livsrytme. Den døgnrytme, vi er født med, er ikke noget, vi kan ændre, men til gengæld kan vi ændre og optimere de samfundskonstruerede tidsrammer. Flertallet af os vil vågne klokken 8 eller senere om morgenen, hvis vi får mulighed for at leve efter vores indre urs naturlige rytme. Skubber man mødetiden i skole og på arbejde en til to timer frem, vil langt færre mennesker – både teenagere og voksne – opleve socialt jetlag. Hvilket vil betyde færre rygere, mindre overvægt, mindre stress og bedre helbred samt generelt større trivsel.

14.00 Pause
Besøg FM minimesse

Spor A


14.30 DFM-vejledninger på vej: Fundament for digital og bæredygtig FM
Kim Jacobsen, CEO, K-Jacobsen
Susanne Balslev Nielsen, FM-ekspertisechef, NIRAS

Som en ny gren af DFM har vi fire vejledninger på vej til FM-branchen. I dette spor kan du høre om de to første vejledninger før de lanceres. Vejledningerne er udviklet som en del af vores projekt “Fundament for digital og bæredygtig FM”, som løber over tre år og er støttet Realdania. Den ene vejledning, som du kan høre om, er ”FM-anvendelse af digitale bæredygtighedsinformationer” der skal hjælpe FM’ere med at få overblik over, og holde styr på, de store mængder bæredygtighedsinformationer, der indsamles. Den anden vejledning består af to dele ”FM-specifikation af bæredygtige driftsplaner” og ”FM-specifikation af bæredygtige driftsbudgetter”. I vejledningerne er der hjælp at hente til både FM- og byggebranchen, når der skal udarbejdes fyldestgørende driftsplaner og budgetter.

 

15.15 Pause
Besøg FM minimesse

 

Spor C


15.30 LCA

Uffe Gebauer, x, Københavns Universitet

16.15 Tak for en forrygende første dag
Tid til check-in, omklædning til middag mm.

 

Spor B


14.30 Strategisk vedligehold
x, x

 

15.15 Pause
Besøg FM minimesse

 

Spor D


15.30 Digital Transformation Whitepaper
Jeffrey Saunders, CEO, Nordic Foresight

På bagkant af corona, hvor store dele af erhvervslivet lukkede ned, har IFMA, International Facility Management Association, skabt et overblik over, hvordan FM-branchen har taget de digitale muligheder til sig. Det har resulteret i Digital Transformation Whitepaper, hvor det blandt andet blev konkluderet, at der er et stort digitalt efterslæb i FM-branchen. I dette spor kan du høre Jeffrey Saunders, der er CEO i Nordic Foresight og en af forfatterne til whitepaperet, præsentere whitepaperet og fortælle om de vigtigste konklusioner. 

Spor A

14.30 DFM projekt om digital bæredygtighed

Kim Jacobsen, CEO, K-Jacobsen
Susanne Balslev Nielsen, FM-ekspertisechef, NIRAS

Som en ny gren af DFM har vi fire vejledninger på vej til FM-branchen. I dette spor kan du høre om de to første vejledninger før de lanceres. Vejledningerne er udviklet som en del af vores projekt “Fundament for digital og bæredygtig FM”, som løber over tre år og er støttet Realdania. Den ene vejledning, som du kan høre om, er ”FM-anvendelse af digitale bæredygtighedsinformationer” der skal hjælpe FM’ere med at få overblik over, og holde styr på, de store mængder bæredygtighedsinformationer, der indsamles. Den anden vejledning består af to dele ”FM-specifikation af bæredygtige driftsplaner” og ”FM-specifikation af bæredygtige driftsbudgetter”. I vejledningerne er der hjælp at hente til både FM- og byggebranchen, når der skal udarbejdes fyldestgørende driftsplaner og budgetter.

Spor B

14.30 Strategisk vedligehold
x, x

 

15.15 Pause
Besøg FM minimesse

 

Spor C

15.30 LCA
Uffe Gebauer, x, Københavns Universitet

Spor D

15.30 Digital Transformation Whitepaper
Jeffrey Saunders, CEO, Nordic Foresight

På bagkant af corona, hvor store dele af erhvervslivet lukkede ned, har IFMA, International Facility Management Association, skabt et overblik over, hvordan FM-branchen har taget de digitale muligheder til sig. Det har resulteret i Digital Transformation Whitepaper, hvor det blandt andet blev konkluderet, at der er et stort digitalt efterslæb i FM-branchen. I dette spor kan du høre Jeffrey Saunders, der er CEO i Nordic Foresight og en af forfatterne til whitepaperet, præsentere whitepaperet og fortælle om de vigtigste konklusioner. 

Aften

 

17.15 Drinks
Drinks på terassen og netværk

18.00 Middag
Underholdning

24.00 Tak for i aften
Lounge og bar lukker

 

Fredag den 2. juni

 

Fredagens program byder på trends og tendenser indenfor det menneskelige såvel som det teknologiske. For at vi, i FM, kan skabe udvikling og forandring, skal vi forstå hvilke tendenser der påvirker vores samfund lige nu, og i den nære fremtid. Spids ørene og bliv klogere på begreber som det sunde individ, metaverset og autonomi.

Inden frokost sætter vi gang i benene, og bevæger os ud i spor. Her kan vælge mellem fire spor, som sætter fokus på praksis erfaring med bl.a. implementering af EU-taksonomier, benchmarking af nøgle og dataindsamling.

Morgen

 

08.30 Velkommen til dag 2
Laura Lindahl, direktør, DFM

08.35 Det gode arbejdsliv
Svend Brinkmann

Svend Brinkmann er en af de stærkeste stemmer i debatten om tidens tendenser, og hvordan vi kan gå både med og imod dem. Svends bøger er ligesom hans meninger populære og konstant på bestsellerlisterne over fagbøger. Oplev Svend Brinkmann i et både tankevækkende, højst aktuelt og underholdende foredrag om at gå glip og stå fast i vores grænseløse udviklingskultur.

09.15 Megatrends betydning for fremtidens arbejdsplads: Muligheder og trusler
Claus Sneppen, Associated Partner, Copenhagen Institute for Future Studies

Det bliver meget spændende for FM’ere at være i midten af orkanens øje ”Fremtidens arbejdsplads”. Der er 3 hovedtendenser som er afgørende for arbejdspladsen.

Digitaliseringen af arbejdslivet og arbejdspladsen er evident – og den vil accelere yderligere. Den største begrænsning for den digitale udviklings betydning for arbejdspladsen er menneskelig adfærd, og hvor hurtigt organisationer og medarbejdere omsætter de digitale muligheder til adfærd i en travl hverdag.  En endnu mere signifikant afledt tendens af digitaliseringen er den sideløbende analogisering. I kontrasten til digitaliseringen bliver vi mere analog kompetente og derved bedre i stand til at navigere mellem brug af analoge og digitale kanaler. Dermed bliver medarbejderne også stadig mere bevidste om hvornår det giver bedst værdi at møde på den fysiske arbejdsplads eller  det er bedst at arbejde på distancen.

Den 2. drivende kraft for den fremtidige arbejdsplads model er medarbejder præferencer, adfærd og individualiseringen. Herunder i særdeleshed den enkelte medarbejders forventninger til fleksibilitet og mulighed for at arbejde på distancen. Det afleder naturligvis en masse udfordringer – men også muligheder – for en arbejdspladsmodel som bygger på en næsten 100 år gammel model med 9-17 arbejde på et kontor.

Den 3. megatrend som er afgørende for fremtidens arbejdsplads er bæredygtighed og social ansvarlighed.  Det dækker bredt og vil have afgørende betydning for hvorledes den fysiske arbejdsplads tænkes og designes både internt og eksternt i samarbejde med andre organisationer og omgivende samfund.

09.45 Metaverset
Thomas Nørmark, Global Head of Innovation, NTT Data Business Solutions

Thomas Nørmark vil tale om de mange nye muligheder som eksponentielle teknologier tilbyder indenfor Facility Management. Han vil gennemgå teknologier og koncepter som The Metaverse, kunstig intelligens, big data, digital twins, og vise hvordan disse (ofte i samspil) kan anvendes til at forudsige og løse problemer, skabe bedre brugeroplevelser, forbedre beslutningstagning og øge samarbejdet mellem forskellige teams og aktører. Thomas vil ligeledes tale om de udfordringer, der kan være ved at implementere og adoptere disse teknologier, samt give nogle gode råd til hvordan man kan håndtere dem.

10.30 Pause
Besøg FM minimesse

Spor E


11.00 Det digitale plejehjem
Mads, Cibicom

 

11.45 Pause
Besøg FM minimesse

 

Spor G


12.00 BM battle

Flemming Wulff Hansen, Driftschef, Heimstaden
Camilla Louise Hagemann, Fagchef for Intern Service, Dansk Sygeplejeråd
Henrik Voelsberg, Facility Manager, 3F

12.45 Tak for i år
Laura Lindahl, direktør, DFM
Flemming Wulff Hansen, bestyrelsesformand, DFM

13.00 Frokost to-go
Let frokost der kan tages med

 

Spor F


11.00 EU-taksonomi
Trine Thorn, Nordea

 

11.45 Pause
Besøg FM minimesse

 

Spor H


15.30 IoT Fabrikken
x, x

Spor E

11.00 Det digitale plejehjem
Mads, Cibicom

Spor F

11.00 EU-taksonomi
Trine Thorn, Nordea

 

11.45 Pause
Besøg FM minimesse

 

Spor G

12.00 BM battle
Flemming Wulff Hansen, Driftschef, Heimstaden
Camilla Louise Hagemann, Fagchef for Intern Service, Dansk Sygeplejeråd
Henrik Voelsberg, Facility Manager, 3F

Spor H

12.00 IoT Fabrikken
x, x

 

Tivoli Hotel & Congress Center
Arni Magnussons Gade 2
1577 København

Oversigt over årskonference