Om arrangementet

Fremtidens arbejdsplads handler ikke længere kun om kvadratmeter, indretning og teknologi – men om kultur, tilhørsforhold og menneskers oplevelse af at være en del af noget. Hvordan skaber vi arbejdspladser, hvor mennesker trives, samarbejder og føler sig inkluderet i en tid præget af hybridarbejde, hastig forandring og stigende forventninger til fleksibilitet og mening?

På konferencen Fremtidens arbejdsplads 2026 samler vi forskere, workplace-profiler, FM-ledere og virksomheder til en dag med inspiration, konkrete cases og perspektiver på, hvordan arbejdspladsen udvikler sig netop nu.

Årets tema er kultur – både den kultur, der formes af de fysiske rammer, og den kultur, der opstår gennem ledelse, relationer, teknologi og hverdagspraksis. Vi dykker blandt andet ned i:

• Hvordan man skaber fællesskab og tilhørsforhold i hybride arbejdsliv
• Hvordan arbejdspladsen kan understøtte trivsel, diversitet og inkluderende fællesskaber
• Biofilic design og naturen som aktivt element i arbejdspladsen
• Hvordan AI, data og teknologi påvirker samarbejde, beslutninger og arbejdsoplevelser
• Hvordan virksomheder konkret arbejder med kultur, identitet og workplace experience

Programmet byder på både strategiske perspektiver, ny forskning, praksisnære erfaringer, konkrete virksomhedscases og en paneldebat om arbejdspladsens udvikling og betydning i fremtiden.

Du kan bl.a. glæde dig til at høre:

Resiliens som driver for kultur i verden, der aldrig sænker tempoet
Regitze Siggaard, ekspert i det bæredygtige arbejdsliv fra Aktivo Aps.

Arbejdet i 2026 er ikke længere defineret af pres eller konstant tilgængelighed. Det er defineret af noget langt mere menneskeligt: vores evne til at stå fast, tænke klart og bevare forbindelsen i en arbejdsvirkelighed, der hele tiden er under forandring. På tværs af brancher navigerer mennesker i stigende mentale belastninger, større arbejdspres og et sundhedssystem under pres. Samtidig forandrer AI måden, vi arbejder på. Der er brug for at skabe en kultur, hvor Facility Management kan bidrage på mange måder. For de gamle modeller for trivsel — apps, frynsegoder og hurtige fixes — kan ikke længere følge med.

Regitze vil dele ud af hendes praksiserfaringer med at styrke fællesskabet, kulturen og samarbejde bl.a. fra Ørsted, Falck og Sundhedsstyrelsen. Og undervejs vil der være plads til både grin og refleksion

Menneskedyret på kontoret – forstå ‘biophilic design’ i praksis
Lene Becker Bang er founder og CEO hos LAIKA Rumdesign, der nu i tæt på 20 år har arbejdet med at skabe arbejds- og læringsrum med fokus på hjernevenlige rum, inklusion, trivsel og den deraf følgende produktivitet.

Medarbejdere er ikke bare hjerner og kompetencer, der møder ind på arbejdspladsen. Som art er mennesket uomtvisteligt evolutionært biologiske væsner. Det afspejles tydeligt i vores basale, dybt indlejrede behov for dagslys, udsyn, planter, søgen efter tryghed i (kontor)landskabet, og intuitive tiltrækning af naturlige materialer, lys spil, organiske former osv.

Ved at designe til vores indre naturbarn skaber vi de bedste rammer for mental trivsel, fællesskab, kultur… og hermed daglig effektivitet.

Kom og hør hvordan biophilic design er meget mere end planter og træ… og hvordan LAIKA arbejder dedikeret med biophilia for at skabe de bedste rum til såvel vores hjerner som krop og mental trivsel på arbejde.

Future meeting rooms taping into real-time collective intelligence
Kati Barklund, Workplace Strategist and Change Manager at Tenant & Partner,  is a leading voice in workplace strategy and the evolution of facility management. For more than two decades, she has helped organizations rethink workplaces through innovation, sustainability, digital transformation, and human-centered design. Today, through Tenant & Partner and Worklife Group, she advises organizations globally on workplace strategy and change. Kati is also a key driver behind IFMA’s Workplace Evolutionaries (WE) Community, helping grow the network across North America and EMEA.

In this session, Kati Barklund presents the Yggdrasil project — a future prototype exploring how AI and workplace design can enhance collaboration and decision-making.

Yggdrasil examines how human intelligence and AI can interact in real time to support more informed and conscious decisions. Rather than presenting a finished solution, the project creates a physical and digital environment where participants experience new ways of thinking, collaborating, and reflecting together.

Combining biobased and circular design principles with advanced AI capabilities, the project explores how future meeting spaces can actively support dialogue, focus, and collective intelligence.

The session offers new perspectives on how technology, space, and human interaction may shape the future workplace.

This is not just about the future of meeting rooms—it is about redefining how we think, collaborate, and make decisions in an increasingly complex world.

Foto // Anne Prtyz Schaldemose & RITA Arch