Om arrangementet

FM-branchen er spækket med dygtige fagfolk på en række forskellige felter, men i en toptunet FM-organisation er det vigtigt, at man har forståelse for hinandens opgave og bevæggrunde i et vist omfang. Det er særligt vigtigt, at man har et fælles sprog og forståelse af FM-terminologien – også den, som ligger uden for ens eget faglige felt.

DFM har i samarbejde med Poul Henrik Due opstillet fire halve uddannelsesdage, hvor der i en kombination af teori og workshops gives indsigt og inspiration til nye tanker, en brede forståelse af FM og fremme samarbejdet og kommunikationen i din FM-organisation. Kender du fx FM-teorien om de fem fingre? Det teoretiske afsæt tages i Håndbogen i Facilities Management, som uddeles til alle deltagere.

Uddannelsen er  delt over fire eftermiddage med følgende overskrifter:

• Hvad er FM og hvordan ser organisationen ud i din og andres virksomhed? 23. februar 2026
• Bæredygtighed er ikke blot et ord, men et konkret indsatsområde – også indenfor FM i din virksomhed 12. marts 2026
• FM-organisationen med overskud – opgør med vaner og holdninger 23. marts 2026
• FM som en integreret del af virksomheden 16. april 2026

Det første modul er tænkt som et generelt og bredfunderet teori, mens de næste tre moduler er mere specifikke på emner – bæredygtighed, FM-hverdagen, bl.a. med balance mellem planlægning og det akutte, og endelig hvordan FM bliver en samlet del af virksomhedens strategi for fremtiden.

Modul 1 – Hvad er FM og hvordan ser organisationen ud i din og andres virksomhed?

På modulet får du en gennemgang af de mange fagområder indenfor FM, og hvordan FM kan skabe værdi for din virksomhed. I gruppearbejdet får du mulighed for at drøfte med deltagere fra andre virksomheder, hvilke ansvarsområder I hver især har inkluderet i jeres respektive FM-funktioner samt udveksle eksempler på, hvordan man kan lykkes med forbedring af indsatsen indenfor forskellige områder. I kommer givetvis også ind på de forskellige måder I har organiseret indsatsen på, hvad der fungerer godt og hvad der måske fungerer knapt så godt. Til gensidig inspiration for dit videre arbejde i din egen FM-organisation.

Program

11.30: Ankomst og let bespisning
12.00: Præsentation af deltagerne og uddannelsesforløbet
12.15: Intro til FM – de 5 fingre og deres sammenhæng
13.00: Pause
13.15: FM som værdiskaber
14.15: Pause
14.30: Gruppearbejde om FM i de repræsenterede virksomheder og hvordan gode resultater opnås i en kompleks hverdag
15.15: Pause
15.30: Opsamling af resultaterne af gruppearbejdet
16.00: Tak for i dag

Målgruppe:

Ledere og medarbejdere som stræber efter yderligere at professionalisere FM-organisationen eller mulighed for styrke fundamentet for udvikling af en sådan. I er velkomne til at deltage flere fra samme virksomhed, men alle uanset rolle i FM-organisationen vil styrke sin teoretiske viden og forståelse af samspillet i FM-organisationer på tværs.

Efter uddannelsen har du:

• Et overblik over de mange elementer i FM og en indsigt i, hvordan deres samspil kan styrke jeres daglige stræben efter at gøre det endnu bedre end i dag
• En styrket forståelse for og tilgange til, hvordan FM kan medvirke proaktivt til virksomhedens indsats indenfor bæredygtighed og de 17 verdensmål
• Inspiration og konkrete, personlige værktøjer til at udvikle FM-organisationen fra en belastende omkostning til værdsat servicefunktion – hvordan hamsterhjulet kan bremses en lille smule. Konkrete tilgange til styrkelse af FM-organisationen
• En styrket forståelse for vigtigheden af, at FM-indsatsen afspejler kernevirksomhedens behov, konkrete tilgange til at afdække disse behov samt eksempler på, hvad FM-organisationen kan opnå med den rette kultur

Priser:

Alle fire moduler for 9.500 DKK ex. moms for medlemmer

Ikke medlemmer af DFM: 14.000 DKK ex. moms