Om arrangementet

FM-organisationen med overskud – opgør med vaner og holdninger

FM-branchen er spækket med dygtige fagfolk på en række forskellige felter, men i en toptunet FM-organisation er det vigtigt, at man har forståelse for hinandens opgave og bevæggrunde i et vist omfang. Det er særligt vigtigt, at man har et fælles sprog og forståelse af FM-terminologien – også den, som ligger uden for ens eget faglige felt.

DFM har i samarbejde med Poul Henrik Due opstillet 4 halve uddannelsesdage, hvor der i en kombination af teori og workshops gives indsigt og inspiration til nye tanker, en brede forståelse af FM og fremme samarbejdet og kommunikationen i din FM-organisation. Kender du fx FM-teorien om de fem fingre? Det teoretiske afsæt tages i FM-håndbogen, som uddeles til alle deltagere.

Uddannelsen er som sagt delt over 4 eftermiddage med følgende overskrifter:

• Hvad er FM og hvordan ser organisationen ud i din og andres virksomhed? (25. februar 2025) – Per Anker Jensen
• Bæredygtighed er ikke blot et ord, men et konkret indsatsområde – også indenfor FM i din virksomhed (10. marts 2025) – Susanne Balslev Nielsen
• FM-organisationen med overskud – opgør med vaner og holdninger – Søren Prahl
• FM som en integreret del af virksomheden – Thomas Nissen

Du kan deltage på alle 4 moduler eller tilmelde dig et eller flere uden at skulle deltage i dem alle.

Det første modul er tænkt som et generelt og bredfunderet teori, mens de næste tre moduler er mere specifikke på emner – bæredygtighed, FM-hverdagen, bl.a. med balance mellem planlægning og det akutte, og endelig hvordan FM bliver en samlet del af virksomhedens strategi for fremtiden.

Du kan deltage på alle 4 moduler eller tilmelde dig et eller flere uden at skulle deltage i dem alle. Første modul er dog obligatorisk, da dette modul giver en fælles indblik i FM, der er en forudsætning for at få mest muligt ud af de øvrige moduler.

Målgruppe:

Ledere og medarbejdere som stræber efter yderligere at professionalisere FM-organisationen eller mulighed for styrke fundamentet for udvikling af en sådan. I er velkomne til at deltage flere fra samme virksomhed, men alle uanset rolle i FM-organisationen vil styrke sin teoretiske viden og forståelse af samspillet i FM-organisationer på tværs.

Efter uddannelsen har du: 

• Et overblik over de mange elementer i FM og en indsigt i hvordan deres samspil kan styrke jeres daglige stræben efter at gøre det endnu bedre end i dag
• En styrket forståelse for og tilgange til hvordan FM kan medvirke proaktivt til virksomhedens indsats indenfor bæredygtighed og de 17 verdensmål
• Inspiration og konkrete, personlige værktøjer til at udvikle FM-organisationen fra en belastende omkostning til værdsat servicefunktion – hvordan hamsterhjulet kan bremses bare en lille smule op. Konkrete tilgange til styrkelse af FM-organisationen
• En styrket forståelse for vigtigheden af at FM-indsatsen afspejler kernevirksomhedens behov, konkrete tilgange til at afdække disse behov samt eksempler på hvad FM-organisationen kan opnå med den rette kultur

Priser: opdater priser

Alle 4 kursusdage for 9500 kr. ekskl. moms

Eller et modul for 3500 kr. ekskl. moms

Modul 3: FM-organisationen med overskud – opgør med vaner og holdninger

Gæsteunderviser: Søren Prahl, Head of Real Estate, Expansion Director, Jysk

Hamsterhjulet drejer hurtigt i mange organisationer i dag. FM-organisationer ikke mindst, hvor I har langt de fleste ledere og medarbejdere i virksomheden som interessenter ift. jeres daglige arbejde. Det betyder ikke sjældent, at det er meget svært at finde tid og ressourcer til at ændre arbejdsmåder, processer, samarbejde m.m. – også selvom der måtte være enighed i FM-organisationen om det uholdbare i situationen. På dette modul får du præsenteret tilgange og metoder til at ændre praksis og du får mulighed for i gruppearbejdet at drøfte, hvordan en sådan indsats kan påbegyndes eller måske allerede er påbegyndt i din virksomhed. Og hvordan det kan medvirke til at højde din og dine kollegers arbejdsglæde og -tilfredshed.