Om arrangementet

FM-branchen er spækket med dygtige fagfolk på en række forskellige felter, men i en toptunet FM-organisation er det vigtigt, at man har forståelse for hinandens opgave og bevæggrunde i et vist omfang. Det er særligt vigtigt, at man har et fælles sprog og forståelse af FM-terminologien – også den, som ligger uden for ens eget faglige felt.

DFM har i samarbejde med Poul Henrik Due opstillet fire halve uddannelsesdage, hvor der i en kombination af teori og workshops gives indsigt og inspiration til nye tanker, en brede forståelse af FM og fremme samarbejdet og kommunikationen i din FM-organisation. Kender du fx FM-teorien om de fem fingre? Det teoretiske afsæt tages i Håndbogen i Facilities Management, som uddeles til alle deltagere.

Uddannelsen er  delt over fire eftermiddage med følgende overskrifter:

• Hvad er FM og hvordan ser organisationen ud i din og andres virksomhed? (Obligatorisk modul)
• Bæredygtighed er ikke blot et ord, men et konkret indsatsområde – også indenfor FM i din virksomhed
• FM-organisationen med overskud – opgør med vaner og holdninger
• FM som en integreret del af virksomheden

Det første modul er tænkt som et generelt og bredfunderet teori, mens de næste tre moduler er mere specifikke på emner – bæredygtighed, FM-hverdagen, bl.a. med balance mellem planlægning og det akutte, og endelig hvordan FM bliver en samlet del af virksomhedens strategi for fremtiden.

Modul 1 – Hvad er FM og hvordan ser organisationen ud i din og andres virksomhed?

Gæsteunderviser: Per Anker Jensen, Professor Emeritus, DTU

På modulet får du en gennemgang af de mange fagområder indenfor FM, og hvordan FM kan skabe værdi for din virksomhed. I gruppearbejdet får du mulighed for at drøfte med deltagere fra andre virksomheder, hvilke ansvarsområder I hver især har inkluderet i jeres respektive FM-funktioner samt udveksle eksempler på, hvordan man kan lykkes med forbedring af indsatsen indenfor forskellige områder. I kommer givetvis også ind på de forskellige måder I har organiseret indsatsen på, hvad der fungerer godt og hvad der måske fungerer knapt så godt. Til gensidig inspiration for dit videre arbejde i din egen FM-organisation.

Program

11.30: Ankomst og let bespisning
12.00: Præsentation af deltagerne og uddannelsesforløbet
12.15: Intro til FM – de 5 fingre og deres sammenhæng v/Poul Henrik Due
13.00: Pause
13.15: FM som værdiskaber
14.15: Pause
14.30: Gruppearbejde om FM i de repræsenterede virksomheder og hvordan gode resultater opnås i en kompleks hverdag
15.15: Pause
15.30: Opsamling af resultaterne af gruppearbejdet
16.00: Tak for i dag

Målgruppe:

Ledere og medarbejdere som stræber efter yderligere at professionalisere FM-organisationen eller mulighed for styrke fundamentet for udvikling af en sådan. I er velkomne til at deltage flere fra samme virksomhed, men alle uanset rolle i FM-organisationen vil styrke sin teoretiske viden og forståelse af samspillet i FM-organisationer på tværs.

Efter uddannelsen har du:

• Et overblik over de mange elementer i FM og en indsigt i, hvordan deres samspil kan styrke jeres daglige stræben efter at gøre det endnu bedre end i dag
• En styrket forståelse for og tilgange til, hvordan FM kan medvirke proaktivt til virksomhedens indsats indenfor bæredygtighed og de 17 verdensmål
• Inspiration og konkrete, personlige værktøjer til at udvikle FM-organisationen fra en belastende omkostning til værdsat servicefunktion – hvordan hamsterhjulet kan bremses en lille smule. Konkrete tilgange til styrkelse af FM-organisationen
• En styrket forståelse for vigtigheden af, at FM-indsatsen afspejler kernevirksomhedens behov, konkrete tilgange til at afdække disse behov samt eksempler på, hvad FM-organisationen kan opnå med den rette kultur

Priser:

Alle fire moduler for 9.500 DKK ex. moms
Eller et modul for 3.500 DKK  ex. moms

Du kan deltage på alle fire moduler eller tilmelde dig et eller flere uden at skulle deltage i dem alle. Første modul er dog obligatorisk, da dette modul giver en fælles indblik i FM, der er en forudsætning for at få mest muligt ud af de øvrige moduler.